新盛游戏举办 2026 届校园招聘开放日，收到简历逾 6000 份

导读：新盛游戏 2026 届校园招聘开放日在苏州研发中心举行，共吸引 800 余名应届生到场，累计收到简历超过 6000 份。

4 月 26 日，新盛游戏 2026 届校园招聘开放日在苏州研发中心举行。活动当天共有 800 余名来自长三角地区高校的应届毕业生到场参与，线上直播观看人数超过 2.3 万人次，本次校招累计收到简历 6127 份，创下公司历史新高。

开放日不只有宣讲

与传统的宣讲会不同，本次开放日设置了“真实项目体验”环节。到场学生可以在工程师指导下，用两小时时间完成一个小型游戏功能模块的制作，亲身体验从需求理解到代码提交、再到真机验证的完整流程。许多学生表示，这种形式比任何介绍都更直观。

活动现场还设置了技术面试直通区，表现优异的学生可当场进入终面环节。据统计，开放日当天共有 126 人完成技术初面，其中 38 人获得直通终面资格。

我们需要什么样的人

新盛游戏人力资源负责人在分享中提到，公司对应届生的考察并不局限于技术栈的熟练度，更看重三件事：是否具备扎实的基础功底，是否愿意主动深入问题的根源，以及能否在团队中清晰表达观点。“工具可以学，思维方式很难速成。”

据介绍，新盛游戏为应届生设置了为期六个月的“新芽计划”，包含导师一对一带教、跨部门轮岗与阶段性答辩等环节。过去三年，公司校招员工的次年留存率保持在 85% 以上。2026 届校招的技术、策划与美术岗位仍在持续开放中。

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