新盛游戏第九届员工运动会举行，近 500 名员工与家属参与

导读：新盛游戏第九届员工运动会在苏州举行，近 500 名员工及家属参与，公司工会表示将持续推动健康关怀计划。

3 月 12 日，新盛游戏第九届员工运动会在苏州举行。本届运动会共设置趣味接力、羽毛球、乒乓球、拔河与电子竞技友谊赛等 11 个项目，吸引近 500 名员工及家属参与，参赛规模为历届之最。

让不同部门的人真正认识彼此

与专业运动会不同，公司运动会的分组方式颇具巧思：参赛队伍按随机抽签而非部门划分，目的是打破日常工作中的部门壁垒。一位入职两年的客户端工程师表示，他在备战过程中才第一次和法务、财务的同事熟络起来，“这种连接在日常工作里很难自然发生”。

考虑到员工年龄结构与身体状况的差异，组委会特意设置了多个低强度趣味项目，并为所有参赛者提供赛前热身指导与现场医疗保障。家属参与区则准备了儿童游乐设施，让有孩子的员工可以安心参赛。

关怀不止于一天的活动

公司工会负责人介绍，运动会只是健康关怀计划的一部分。新盛游戏目前为员工提供年度体检、健身补贴与心理咨询预约服务，办公区配备升降桌与护眼照明，并实行弹性上下班制度。此外，公司每月为各部门划拨固定的团建经费，由团队自主决定使用方式。

“员工不是资源，是和我们一起去完成一件事的人。”公司管理层在致辞中表示，与其把关怀做成偶发的福利活动，不如落实到每天的工作环境与管理细节中。

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